К сожалению, многие уверенные в себе специалисты не уделяют должного внимания к написанию резюме, полагая, что их квалификации достаточно для приема на работу. Однако как показывает опыт, такие кандидаты нередко отсеиваются на первом этапе поиска. Как правило, работник крупной компании, ответственный за подбор персонала, ежедневно получает десятки писем от соискателей на должность, поэтому на просмотр каждого такого письма он тратит не более 20 секунд, примерно столько же, сколько занимает у нас просмотр веб-страниц при поиске необходимой информации в интернете.

Задача соискателя – составить такое резюме, которое смогло бы заинтересовать его с первого взгляда. Прежде всего, оно должно быть лаконичным, а формулировки – четкими, ясными и конкретными. Объем резюме не должен превышать 2 страниц, поэтому в нем необходимо максимально кратко отразить всю необходимую информацию, которая может заинтересовать работодателя. В этом смысле ваше резюме должно быть похожим на анонс интересной книги или телефильма. Не стоит углубляться в детали. Ваша задача – привлечь внимание, а подробности при желании можно изложить в сопроводительном письме или на собеседовании. Хорошее резюме всегда структурировано. Информация в нем должна располагаться в определенной последовательности, а текст должен иметь подзаголовки и выделенные слова, в противном случае работодатель может усомниться в вашей способности логично излагать мысли. Резюме необходимо составить так, чтобы читать его было легко, удобно и приятно. Заглавные буквы, жирный шрифт и интервалы помогут выделить однотипную информацию, однако не стоит увлекаться различными шрифтами, рамочками и другими декоративными элементами. Размер шрифта не должен быть меньше 10 пунктов, чтобы не затруднять чтение. Одна из важных характеристик резюме – объективность. При описании своего опыта, навыков и личных достижений нужно быть максимально объективным, поскольку на собеседовании вам придется обосновать все, что было указано в тексте резюме. По желанию к резюме можно приложить фотографию, однако при этом следует помнить, что она будет являться частью официального документа, поэтому к выбору снимка следует отнестись с особым вниманием. Перейдем к структуре резюме. В качестве первого пункта необходимо обязательно указать свою контактную информацию : имя, фамилию отчество, возраст, полный адрес с индексом, домашний и мобильный, а также адрес электронной почты. При этом желательно, чтобы название вашего электронного ящика было нейтральным и корректным. Несмотря на ваше право свободы самовыражения, наниматель вряд ли сочтет уместным, если на позицию менеджера по работе с клиентами претендует killеr, monstеr или lovе-mаshinе. Резюме не должно превращаться в антирекламу, поэтому в этом случае выходом из ситуации будет создание нового почтового ящика с более нейтральным названием. Следующий пункт резюме – желаемая позиция , или цель . В этом пункте содержится информация о том, на какую позицию вы претендуете. Если вы присылаете резюме уже на заведомо известную позицию, цель можно опустить, заменив ее на название или код вакансии. При заполнении этой графы не следует писать развернутые предложения типа “хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моей квалификации и опыту работы и способствовала успешному развитию вашей компании”, поскольку в этом случае у работодателя складывается впечатление, что соискатель не имеет четкого представления о том, чем бы хотел заниматься. Цель – это та позиция, которую вы хотите получить, сфера ваших профессиональных интересов. Четко обозначьте свои требования: это увеличит ваши шансы при поиске работы. Не стоит писать сразу несколько позиций сразу, даже если они кажутся вам близкими. Как правило, компании требуется определенный специалист на строго определенную должность. Кроме того, сходные позиции, например, секретаря, офис-менеджера и личного ассистента директора могут сильно различаться по кругу обязанностей, поэтому лучше создать отдельное резюме на каждую из них. В графе ” Образование ” дается информация о полученном образовании, включая дополнительные курсы, семинары и тренинги. В этом разделе необходимо перечислить все то, что будет свидетельствовать о вашем уровне профессионализма именно в той области, в которой вы собираетесь работать. Курсы и тренинги, не имеющие отношения к вакансии, лучше опустить. Название учебного заведения, как правило, пишется полностью. Обязательно укажите год начала и окончан

18.04.2021