НОТ-научная организация труда, основа работы в офисе. НОТ внедряется с целью повышения эффективности офиса. НОТ – для руководителей, которые предъявляют высокие требования к организации рабочих процессов, для которых статус и успех компании являются приоритетными направлениями деятельности. НОТ поможет правильно организовать трудовой процесс и обрести успех. Руководитель офиса должен обладать хорошими профессиональными знаниями, быть хорошим организатором, творчески подходить к своей работе.

Чтобы работа в офисе была максимально продуктивной, очень важно грамотно обустроить офисное пространство. Для успешной работы руководитель офиса, прежде всего, должен грамотно организовать свое рабочее время. Очень часто у руководителей проскальзывает мысль: не хватает времени. Ни времени не хватает, а организованности! Первоочередная задача для руководителя – грамотно организовать свое рабочее время. Хороший руководитель не тот, кто много работает, а тот, кто много делает. Приобретая офисную мебель для персонала , руководитель заботится о условиях труда людей, которые большую часть своей жизни проводят в офисе . Мебель для персонала должна быть удобной , комфортной, многофункциональной. Мебель должна способствовать созданию психологического климата в коллективе, активизировать творческий процесс сотрудников. Но самое главное, функциональная и удобная офисная мебель , легко подстраиваемая под индивидуальные параметры сотрудников, должна сохранить их здоровье. Главная функция офисной мебели – качественное обеспечение условий труда. Удобная мебель – залог продуктивной работы. Внедрение НОТ, создает условия для сохранения здоровья персонала . Из широкого ассортимента стилей и конструкций мебели выбираем удобную, эргономичную, практичную, многофункциональную мебель . Такая офисная мебель способствует плодотворной работе сотрудников, сохраняя при этом их здоровье. Эргономичные столы создают максимально удобные рабочие места . Столы с регулируемой опорой . Рабочее пространство сотрудника комплектуется с учетом его индивидуальных потребностей. Компьютерные столы легко вписываются в любой интерьер офиса, занимают практически мало места, способны вместить большое количество офисной техники. Столы эргономичные , очень удобные. Кресло для сотрудника подбирается с учетом такого фактора, как удобство посадки. Кресло для сотрудника , конечно, удобнее с активной эргономикой, чтобы сотрудник мог менять положение тела во время работы. Эргономичное кресло легко подстраивается под индивидуальные параметры сотрудника. В конструкции кресла предусмотрено все, чтобы сотрудник в течение дня мог сохранять правильную посадку, работоспособность. Кресло оснащено техническим совершенством регулировок. Это, в конечном счете, экономит энергию сотрудников, повышает производительность труда. Непременным атрибутом современного рабочего места, наряду со столом и креслом , является офисная тумба . Это встроенная тумба письменных столов , напольная тумба , выкатная тумба на роликовых опорах. От того, какая мебель установлена в офис , зависит производительность труда, настроение сотрудников и их желание работать. Здесь очень важно подчеркнуть: дело не в том, какую работу выполняет сотрудник, важно другое – как он ее выполняет. НОТ – это ломка старых сложившихся привычек, стереотипов в работе. Хорошая мебель для персонала – залог эффективной работы. Инновационный дизайн мебели создает рабочую атмосферу благоприятно воздействующую на настроение и ход работы. НОТ – это здравый смысл. Здесь все продумано до мелочей! НОТ – это экономия труда, времени, движений. Правильно оборудованное рабочее место не создает никаких преград для беспрерывной работы. НОТ – это порядок на рабочем месте. Экономия труда по НОТ заключается в том, чтобы не делать лишней бестолковой работы…Обидно тратить время не на полезную работу, а на разыскивание запропастившихся бумаг, лишнюю беготню… Все необходимое под руками. Экономия труда по НОТ – отсутствие спешки, суеты. В борьбе с офисным хаосом большая роль отведена шкафам различных конфигураций и размеров. НОТ – это кооперация и разделение труда. Кооперация труда – это совместная организованная работа, для которой характерны единство интересов всех офисных работников в целом и каждого работника в отдельности. Кооперация труда предполагает разумное разделение труда между всеми сотрудниками. У каждого сотрудника должен быть свой определенный вид работы, за который он отвеча

12.04.2021